دانلود گزارش کارآموزی پتروشیمی بوعلی سینا 30ص

دانلود گزارش کارآموزی پتروشیمی بوعلی سینا 30ص دانلود گزارش کارآموزی پتروشیمی بوعلی سینا 30ص

دسته بندی	گزارش کارآموزی و کارورزی
فرمت فایل	zip
حجم فایل	25 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	23

نام فایل : گزارش کارآموزی پتروشیمی بوعلی سینا 30ص

فرمت : .doc

تعداد صفحه/اسلاید : 23

پتروشیمی بوعلی سینا
فهرست مطالب
عنوان
صفحه
فصل اول : معرفی ابزرار دقیق
1-1 فن ابزار دقیق
1-2 لزوم کاربرد وسائل سنجش و کنترل در صنایع نفت و پتروشیمی
-کنترل
-تعریف حلقه کنترل (
CONTROL LOOP
)
1-3 عوامل تحت کنترل
1-فشار
(PRESSURE)
2- جریان سیال
(Flow)
3- سطح
(LEVEL)
4-دما
(TEMPERATURE)
1-4 آشنایی با چند اصطلاح رایج در ابزار دقیق
1-
SETTOINT
2-
MEASUREMENF
...

دانلود محاسبات مهندسی پایپینگ

محاسبات مهندسی پایپینگ کتا و جزوه بسیار کاربردی در زمینه محاسبات مهندسی پایپینگ شامل موضوعات زیر

دسته بندی	صنایع نفت و گاز
فرمت فایل	zip
حجم فایل	7256 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	184

فصل اول : تعاریف و اصطلاحات

دسته بندی سیستمهای لوله کشی

 تعاریف و اصطلاحات

فصل دوم : مروری بر انواع اتصالات، فلنجها، شیرها

روشهای اتصال

اتصالات لوله کشی Fitting

فلنجها Flanges

شیرها Valves

فصل سوم : محاسباب ضخامت دیواره لوله

 محاسبه ضخامت دیواره تحت فشار داخلی

محاسبه ضخامت لوله تحت فشار خارجی

فصل چهارم: روشهای انشعاب گیری

انواع روشهای انشعاب گیری

نحوه محاسبهReinforcing Pad

فصل پنجم: سایز کردن لوله ها

محاسبه افت فشار در لوله

تعیین قطر لوله

فصل ششم: انواع تکیه گاههای ساده (Support)

هدف از ساپورت گذاری

 تعاریف واصطلاحات تکیه گاهی

 انواع مهارکننده ها

 محاسبات و فواصل مجاز تکیه گاهی

روش محاسبه تغییر مکان ها بر روی تکیه گاهها

 روش محاسبه نیرو بر روی تکیه گاهیها

فصل هفتم : تکیه گاههای خاص

 تکیه گاهیهای فنری

نوسان گیرها (Sway brace)

ضربه گیر دینامیکی Snubber ( کمک فنرها)

فصل هشتم: آنالیز تنش در لوله ها

اهداف انجام محاسبات تنش

تعیین خطوطی که می بایست در آنها آنالیز تنش انجام گیرد

 تنش های اصلی در لوله کشی

 انواع بارگذاری در لوله ها

 انواع تنش در لوله

معیارهای طراحی براساس تنش های مجاز

فصل نهم: روشهای محاسباتی آنالیز تنش Tube Turn - Piping Engineering

روشهای ارائه شده توسط شرکت Grinnell

روش حل با استفاده از اینرسی خط (Line Inertia)

فصل دهم : روشهای جذب انبساط حرارتی

استفاده از Leg در مسیرهای لوله کشی

استفاده از Loop در مسیرهای لوله کشی

استفاده از روش Cold Spring

 استفاده از روش Expansion Joint

فصل یازدهم: پیوست ها

فصل سیزدهم کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی نوشته رابینز ترجمه الوانی و دانایی فرد با موضوع مدیریت فناوری و طراحی شغل

 

پاورپوینت فصل سیزدهم کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی نوشته رابینز ترجمه الوانی و دانایی فرد با موضوع مدیریت فناوری و طراحی شغل دانلود پاورپوینت فصل سیزدهم کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی نوشته رابینز ترجمه الوانی و دانایی فرد با موضوع مدیریت فناوری و طراحی شغل، در قالب pptx و در 28 اسلاید، قابل ویرایش، شامل مقدمه، رویکردهای مختلف به طراحی شغل، رویکرد سیتم های فنی اجتماعی، مقایسه سیستم ماشینی و سیستم های فنی – اجتماعی در زمینه طراحی شغل، برخی از اصول ویژه برگرفته ش

دسته بندی	مدیریت
فرمت فایل	pptx
حجم فایل	1741 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	28

دانلود پاورپوینت فصل سیزدهم کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی نوشته رابینز ترجمه الوانی و دانایی فرد با موضوع مدیریت فناوری و طراحی شغل، در قالب pptx و در 28 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

مقدمه

رویکردهای مختلف به طراحی شغل

رویکرد سیتم های فنی- اجتماعی

مقایسه سیستم ماشینی و سیستم های فنی – اجتماعی در زمینه طراحی شغل

برخی از اصول ویژه برگرفته شده از سیتم های فنی - اجتماعی

مدل ویژگی های شغل

ابعاد پنج گانه اصلی شغل

مدل ویژگیهای شغل

محاسبه میزان انگیزش بالقوه شغل

رهنمودهای مدل ویژگی شغل برای مدیران در طراحی شغل

چهار مکتب فکری در مورد طراحی شغل

مکتب مهندسی

مکتب روانشناختی

مکتب مهندسی انسانی (ارگونومی)

مکتب زیستی (بیولوژیک)

شیوه های خاص طراحی کار

توسعه شغلی

غنی سازی شغل

گروه های کاری منسجم

گروه کاری خودگردان (مستقل)

چه موقع مدیریت باید طراحی مجدد شغل را مورد توجه قرار دهد؟

قسمتی از متن:

ابعاد پنج گانه اصلی شغل بر اساس مدل ویژگیهای شغل:  

تنوع مهارت: شغل شامل وظایف متنوع باشد، طوری که یک فرد بتواند از مهارتها و توانایی های گوناگون بهره گیرد.

معنی دار بودن وظیفه: وظیفه شغلی به نحوی تعیین شده اند که کار از ابتدا تا انتها برای شاغل مشخص بوده و فرد تصویر کاملی از وظایف شغلی خود داشته و خود بخش مهمی از کار تلقی شود.

اهمیت وظایف: میزانی که شغل دارای اهمیت و ارزش بوده و اثرات محسوسی بر زندگی یا کار افراد دیگر دارد.

استقلال و اختیار در کار: حد و حدودی که شاغل در برنامه ریزی زمانی کار، در تعیین رویه های کاری، از استقلال و آزادی عمل برخوردار است.

بازخورد: شغل طوری طراحی شده باشد که اطلاعات واضح و مستقیم در مورد اثربخشی نتایج و عملکرد کاری به شاغل بدهد.

توضیحات:

کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی نوشته استیفن رابینز ترجمه دکتر مهدی الوانی و دکتر حسن دانایی فرد، از جمله منابع مهم درسی رشته های مجموعه مدیریت در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل سیزدهم  این کتاب با موضوع " مدیریت فناوری و طراحی شغل" می باشد که در حجم 28 اسلاید همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

دانلود کاتالوگ فارسی ارگ های pa50 و pa80 با فرمت pdf و قابل پرینت

کاتالوگ فارسی ارگ های pa50 و pa80 با فرمت pdf و قابل پرینت کاتالوگ فارسی ارگ های pa50 و pa80 با فرمت pdf و قابل پرینت

دسته بندی	آموزشی
فرمت فایل	pdf
حجم فایل	1771 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	46

کاتالوگ فارسی ارگ های pa50 و pa80 در 46 صفحه با فرمت pdf و قابل پرینت

دانلود مجموعه 9نمونه کارت آماده مربیان پرورشی مدارس به صورت لایه باز

مجموعه 9نمونه کارت آماده مربیان پرورشی مدارس به صورت لایه باز مجموعه 9نمونه کارت آماده مربیان پرورشی مدارس به صورت لایه باز مجموعه آماده لایه باز کارت ویزیت و دعوت نامه

دسته بندی	فایل های لایه باز و PSD
فرمت فایل	zip
حجم فایل	90546 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	1

مجموعه 9نمونه کارت آماده مربیان پرورشی مدارس به صورت لایه باز

شامل:

کارت بهداشتیار

کارت کتابخانه

کارت کتابدار

کارت مکبر نماز

کارت همیار معاونت آموزشی 

کارت همیار معاونت پرورشی

کارت یاور نماز ( امربه معروف و نهی از منکر)

کارت یاوران معروف

کارت انتظامات

به صورت لایه باز و دو طرفه میباشد

ابعاد کارت ها 9x6 cm

لایه باز و قابل ویرایش در فتوشاپ